ธ. ไทยพาณิชย์ 
ธ. กรุงเทพ 
พร้อมเพย์ (PromptPay) 
Yes People 2 คัดสรรคนที่ใช่ให้องค์กรเชิงการตลาด
กระบวนการค้นหาคนเก่ง คนดีมีฝีมือ “คนที่ใช่” หรือ “Yes People” เป็นเรื่องที่ใช้ต้นทุนสูง แต่หากองค์กร มีกลยุทธ์ในการสรรหาคัดเลือกคนที่ต้องการและ ดําเนินปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากจะได้คนที่ ใช่แล้ว ยังลดต้นทุนค่าใช้จ่ายและเวลาได้มากถึง 70%
โดย ชญารัศมิ์ ทรัพยรัตน์
กลุ่ม “คนเก่งที่ใช่” หรือ “Yes People” สามารถสร้างผลผลิตที่ดีให้องค์กรได้ มากกว่าพนักงานทั่วไปถึง 400% ซึ่งส่งผลกระทบอย่างต่อการดำเนินธุรกิจและความเติบโตขององค์กรดังนั้นฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR)
1. ควรมีกลยุทธ์อย่างไรในการค้นหากลุ่มคนเก่งนี้?
- การเขียน Job Description ที่ดี
2. การวางแผนกระบวนหรือช่องทางอย่างไร?
- ปัจจัยที่สำคัญที่สุดสำหรับการคัดสรรคนเข้ามาในองค์กร
- การเลือกช่องทางที่ถูกต้องในการสรรหาบุคลากร
3. สร้างปัจจัยที่ดึงดูดให้คนเก่งตัดสินใจเลือกร่วมงานกับองค์กร?
- หลักการตลาดสำคัญอย่างไรกับกระบวนการสรรหา
4. ขั้นตอนที่ดีในกระบวนการสรรหาคนที่ใช่
- การกลั่นกรองและประเมินก่อนสัมภาษณ์
5. ตั้งคำถามสัมภาษณ์อย่างไรสำหรับคนที่ใช่
- ตัวอย่างและวิธีการตั้งคำถามสัมภาษณ์ที่ดี
- การสัมภาณณืทางโทรศัพท์
6. เมื่อเราเลือกคนที่ใช่ได้แล้ว มีวิธีอย่างไรที่จะไม่ทำให้คนที่ใช่ของเราหลุดมือไปองค์กรอื่น
- การตอบกลับ รายงานผลของการสัมภาาณ์ที่ดี
- ขั้นตอนที่ดีสำหรับการเตรียมพร้อมรับคนที่ใช่เข้ามาใรองค์กร
คอร์สนี้เหมาะสำหรับ
- HR Director/ HRM/HRD Manager
- เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล HRM
- ผู้บริหารระดับสูง-กลางขององค์กร
| 1. ปัจจัยองค์กรที่มีผลต่อการตัดสินใจของผู้สมัคร,ปัจจัยหลักความสำเร็จการได้มาซึ่งคนเก่ง FREE | 9.42 นาที | |
| 2. ใบพรรณาคำบรรยายลักษระงาน (JD),กลยุทธ์การสรรหา | 7.07 นาที | |
| 3. เนื้อหาและสื่อที่ใช้ Job Posting ในเชิงการตลาดที่มีประสิทธิภาพ FREE | 9.36 นาที | |
| 4. ตัวอย่าง SEO , PPC , Side Content , Recruiting Marketing กับ Candidate Journey | 7.39 นาที | |
| 5. การกลั่นกรองและประเมินผู้สมัครก่อนการสัมภาษณ์ , การสัมภาษณ์ขั้นต้นทางโทรศัพท์ | 7.37 นาที | |
| 6. กระบวนการของการวางแผนการสรรหา | 14.27 นาที | |
| 7. คำถามสัมภาษณ์เพื่อนประเมิน สมรรถนะ พฤติกรรม แรงจูงใจ ทักษะการบริหารงาน | 7.27 นาที | |
| 8. คำถามสัมภาษณ์ประเมินผู้สมัครระดับตำแหน่งผู้บริหาร | 8.40 นาที | |
| 9. คำถามสัมภาษณ์เพื่อประเมินภาวะความเป็นผู้นำ | 9.58 นาที | |
| 10. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการบริหารงาน | 9.25 นาที | |
| 11. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการจูงใจ | 9.25 นาที | |
| 12. คำถามสัมภาาณ์ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล | 5.48 นาที | |
| 13. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการสื่อสาร | 6.18 นาที | |
| 14. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการให้อำนาจ | 5.06 นาที | |
| 15. คำถามสัมภาษณ์ประเมินทักษะการวางแผน | 9.30 นาที | |
| 16. ตัวอย่างคำถามการสัมภาษณ์ประเมินความเป็นตัวตนของผู้สมัคร | 7.14 นาที | |
| 17. เทคนิคการตรวจสอบข้อมูลจาคบุคคลอ้างอิง | 5.14 นาที | |
| 18. ตัวอย่างจดหมายแจ้งตอบกลับไม่ผ่านการสัมภาณ์ในกรณีต่างๆ | 5.57 นาที | |
| 19. เกณฑ์สำคัญในการคัดเลือกคนที่ใช่ให้องค์กร , ใครคือคนที่ใ่ชที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ | 8.07 นาที | |
| 20. การจัดทำใบประเมินผู้สมัคร | 7.58 นาที | |
| 21. การแจ้งตอบกลับผลลัพธ์การสมัครงานถึงผู้สมัคร | 8.53 นาที | |
| 22. ตัวอย่างการแจ้งตอบกลับได้รับเอกสารสมัครงาน | 10.15 นาที | |
| 23. ข้อผิดพลาดหรือปัญหาที่พบระหว่างกระบวนการสรรหา | 5.52 นาที | |
| 24. การสร้างความประทับใจแก่ผู้สมัครเมื่อเข้ามาในสถานที่องค์กรครั้งแรก First Impression | 4.33 นาที | |
| 25. วิธีป้องการการสูญเสียผู้สมัครที่ดีที่สุดเมื่อเปลี่ยนใจหรือปฏิเสธงาน | 5.20 นาที | |
| การทำ Preboarding | 11.11 นาที |
| สรุปบทเรียนทั้งหมด | 2.49 นาที |
ขั้นตอน 1
กรุณาเข้าสู่ระบบ เพื่อความสะดวกแนะนำให้ Login ด้วย Facebook หรือหากยังไม่เป็นสมาชิกกรุณาสมัครสมาชิกก่อนสั่งซื้อคอร์สเรียน
ขั้นตอน 2
เลือกช่องทางในการชำระเงิน โดยคุณสามารถชำระค่าคอร์สออนไลน์ผ่านบัตรเครดิต/เดบิต, Internet Banking, โอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร หรือชำระผ่าน QR Code(กรุณาอ่านรายละเอียดก่อนเลือกช่องทางการชำระเงิน)
ขั้นตอน 3
3.1 ชำระผ่านบัตรเครดิต/เดบิต
กรอกเลขบัตรเครดิต/เดบิต และข้อมูลต่างๆ แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงิน" เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที(กรุณาตรวจสอบยอดก่อนดำเนินการชำระเงิน)
3.2 ชำระผ่าน Internet Banking
เลือกธนาคารที่คุณเป็นสมาชิก Internet Banking แล้วคลิกปุ่ม "ชำระเงินผ่าน Internet Banking"ระบบจะนำคุณไปยังเว็บ Internet Banking ของธนาคาร เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที
3.3 ชำระผ่านการโอนเงินเข้าบัญชีธนาคาร
คุณสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารบริษัท คอร์สสแควร์ จำกัดด้วยเลขที่บัญชีที่ปรากฏบนหน้าจอ หรือโอนเงินผ่านระบบพร้อมเพย์ (PromptPay)เมื่อโอนเงินแล้ว คุณสามารถแจ้งการโอนเงินที่หน้า แจ้งโอนเงิน หรือแจ้งผ่าน Line: @coursesquare
3.4 ชำระเงินผ่าน QR Code
สแกน QR Code ที่แสดงบนหน้าจอเพื่อชำระเงิน เมื่อชำระเสร็จเรียบร้อยจะสามารถเข้าเรียนได้ทันที| เกี่ยวกับคอร์สนี้ |
|---|
| เนื้อหาคอร์สทั้งหมด 3 ชั่วโมง 37 นาที |
| 28 วิดีโอ |
| เรียนได้ไม่จำกัด |
เกี่ยวกับผู้สอน
Course Square Selection
