āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļžāļš 100 āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠ

āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ Best Seller “Sketchnote āļˆāļ”āļŠāļĢāļļāļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒâ€ āļŠāļđāđˆāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ Sketchnote āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļąāļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļŠāļĩāļŠāļąāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

SWOT āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ āļēāļĒāđƒāļ™āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§ āļĢāļąāļšāļāļąāļšāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļœāļŠāļīāļ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ§āļīāļāļĪāļ•āđ€āļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļˆ āļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡ āļāļēāļĢāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āļŠāļđāđˆāļĒāļļāļ„āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āļāļēāļĢāđ€āļ•āļĢāļĩāļĒāļĄāļ›āļĢāļąāļšāļ•āļąāļ§āļŠāļđāđˆāļĒāļļāļ„Transformation āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ™

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āļ–āļđāļāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļđāļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™ āļ›āļĢāļąāļš mindset āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ” āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļŦāļēāđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļēāļāđ‚āļĨāļ Forex āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļˆāļšāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļģāļ•āļ­āļšāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡ āđāļĨāļ° āļāđ‰āļēāļ§āđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™ FULL-TIME TRADER āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļēāļāļ‰āļĨāļēāļ” āđ‚āļ”āļĒāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ•āļ­āļšāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ—āļĢāļ” FOREX

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļ•āļĢ â€œāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžâ€ (English for Business Presentations) āļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĄāļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰ āļ—āļąāļāļĐāļ° āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ™āļ­āļ‡āļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ™āđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­āļ•āđˆāļ­āļ—āļĩāđˆāļ›āļĢāļ°āļŠ

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­āđ„āļ§āđ‰āļ§āļēāļ‡āđƒāļˆ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡āļĒāļ­āļĄāļĢāļąāļš āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĻāļĢāļąāļ—āļ˜āļēāđƒāļ™āļ•āļąāļ§āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ āļāļēāļĢāļĄāļĩāļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ„āļģāļžāļđāļ” āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĄāđˆāļģāđ€āļŠāļĄāļ­āđƒāļ™āļŦāļĨāļēāļĒāļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ‚āļąāļšāđ€āļ„āļĨāļ·āđˆāļ­āļ™āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļ§āļīāļ˜āļĩāļ„āļīāļ” āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢ āļ§āļīāļ˜āļĩāļ›āļŽāļīāļšāļąāļ•āļī āļĄāļļāļĄāļĄāļ­āļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ āļēāļ§āļ°āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡āđƒāļˆāļĨāļđāļāļ™āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āđƒāļˆāļ„āļ™ āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ„āļĨāđ‡āļ”āļĨāļąāļšāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļ§āļīāļ˜āļĩāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŠāđ‰āļœāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļˆāļēāļāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļˆāļĢāļīāļ‡

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

Modern HR for People & Organization Development āđƒāļ™āļĒāļļāļ„ 4.0 āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ° āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒāļŠāļĄāļąāļĒāđƒāļŦāļĄāđˆ (Modern HRM and HRD) āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđāļ›āļĨāļ‡āđƒāļ™āļĒāļ„āļļ 4.0 āđƒāļŦāđ‰āļŠāļ­āļ”āļ„āļĨāđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļ—āļīāļĻāļ—āļēāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ—āļĩāđˆāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļœāļđāđ‰āļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ„āđ‰āļŠ āļ„āļĢāļđ āļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒ āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļŠāļ™āđƒāļˆāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļžāļąāļ’āļ™āļēāļ āļēāļžāļĨāļąāļāļĐāļ“āđŒāļŠāđˆāļ§āļ™āļšāļļāļ„āļ„āļĨāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļĄāļĩāđ€āļŠāļ™āđˆāļŦāđŒ āļĄāļĩāļĄāļ™āļļāļĐāļĒāđŒāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‚āļķāđ‰āļ™

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļ–āđ‰āļēāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ Transformation āļ™āļĩāđˆāļ„āļ·āļ­āļ„āļģāļ•āļ­āļš āļĄāļĩ workshop āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļāļēāļĢāļ—āļģāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļˆāļēāļāļ•āļēāļĢāļēāļ‡ 9 āļŠāđˆāļ­āļ‡ āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ­āļēāļˆāļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāļ—āļĢāļēāļšāļĄāļēāļāđˆāļ­āļ™āļ–āļķāļ‡āđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāđ‚āļĒāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ§āļīāļ˜āļĩāļāļēāļĢāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļ•āđ‰āļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ•āļēāļĢāļēāļ‡ 9 āļŠāđˆāļ­āļ‡ āļ—āļĩāđˆāđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡āđāļĨāđ‰āļ§ āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļˆāļēāļāļŠāđˆāļ­āļ‡ Customer (āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē)

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

OKR āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāļœāļĨāļąāļāļ”āļąāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ™āļ§āļąāļ•āļāļĢāļĢāļĄ āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ (Cross Collaboation) āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļžāļīāļŠāļđāļˆāļ™āđŒāđāļĨāđ‰āļ§āļˆāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģ āļ­āļēāļ—āļī Google, Facebook, Wongnai

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ„āļ™āđ€āļāđˆāļ‡ āļ„āļ™āļ”āļĩ āļĄāļĩāļāļĩāļĄāļ·āļ­ â€œāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆâ€ āļŦāļĢāļ·āļ­ â€œYes People” āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļŠāļđāļ‡ āđāļ•āđˆāļŦāļēāļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļĄāļĩāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ›āļāļīāļšāļ•āļīāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļˆāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđˆāđāļĨāđ‰āļ§ āļĒāļąāļ‡āļĨāļ”āļ•āđ‰āļ™āļ—āļļāļ™āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĨāļēāđ„āļ”āđ‰āļĄāļēāļāļ–āļķāļ‡ 70 %

āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ Best Seller “Sketchnote āļˆāļ”āļŠāļĢāļļāļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒâ€ āļŠāļđāđˆāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ Sketchnote āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļąāļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļŠāļĩāļŠāļąāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđƒāļ™āļ§āļąāļ™āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļĄāļēāļāļ‚āļķāđ‰āļ™ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŦāļĢāļ·āļ­āļžāļąāļ’āļ™āļē Web Application āđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§āļ‚āļķāđ‰āļ™ āļŠāļ­āļ™āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ—āļ„āļ™āļīāļ„āļŠāļļāļ”āļĒāļ­āļ” āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āļŠāļļāļ”āđ† āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļāļąāļ™āļŠāļ”āđ† āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āđ‚āļ›āļĢāđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāđ€āļ§āļĨāļēāļ­āļąāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™ āļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āđˆāļēāļŠāļļāļ”āđ† āļŠāļēāļĒāđ€āļ§āđ‡āļšāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđˆāļ­āļĒāļ­āļ”āļ—āļĩāđˆāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ™āļĩāđ‰āđ€āļĨāļĒ

āđ‚āļ›āļĢāđ‚āļĄāļŠāļąāđˆāļ™ 6 āļ§āļąāļ™āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒ!

āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ Tableau āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄ Visual Business Analytics āļ—āļĩāđˆāļāđāļēāļĨāļąāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļīāļĒāļĄāđƒāļ™ āļĢāļ°āļ”āļąāļšāđ‚āļĨāļ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ—āļąāļĻāļ™āļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĢāļ§āļ”āđ€āļĢāđ‡āļ§ (Drag & Drop Style) āđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļĄāļ•āđˆāļ­āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŠāļ§āļĒāļ‡āļēāļĄāļ•āļēāļĄ āļŦāļĨāļąāļāļāļē